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參加過河南拓展培訓(xùn)的人員應(yīng)該都知道。在進(jìn)行完一個項目的時候都會進(jìn)行短暫的分享，這是因為什么呢，這種分享是有意義的嗎，主要的作用都有什么您清楚嗎，下面一起來看下。

當(dāng)團(tuán)隊在參與拓展培訓(xùn)，在每個項目完畢時，會停止一次簡短的鍛煉分享。無論勝利與否，每個人都要發(fā)表一下本人的意見。勝利者分享一下本人為什么會勝利，從而總結(jié)一下本人相關(guān)于那些失敗者本人勝利的緣由是什么，不要犯失敗者同樣的錯誤；失敗者同樣也要找一下本人失敗的緣由，總結(jié)本人的缺乏，汲取勝利者的經(jīng)歷，運(yùn)用在平常的日常工作，生活中。團(tuán)隊在參與拓展培訓(xùn)不只僅是讓個人生長，同樣對團(tuán)隊的生長也是很大的。在閱歷過各項任務(wù)應(yīng)戰(zhàn)就是團(tuán)隊閱歷，而閱歷才是變成經(jīng)歷的關(guān)鍵。團(tuán)隊同伴在拓展培訓(xùn)中不只要融入項目，還要學(xué)會分享和總結(jié)，促進(jìn)團(tuán)隊進(jìn)步。

其真實拓展培訓(xùn)中，分享的環(huán)節(jié)在時間上在拓展培訓(xùn)中占的比例還是較低的。但是分享環(huán)節(jié)卻常常不可短少，它能夠說是拓展培訓(xùn)的中心內(nèi)容，拓展活動的點睛之筆。

河南海睿企業(yè)管理咨詢主做河南拓展培訓(xùn)等項目,多年來一直專注于企業(yè)團(tuán)隊成長個人技巧的成長以及提高組織技能的綜合訓(xùn)練課程的推廣和研究上,成功的將個人心理輔導(dǎo)潛能開發(fā)企業(yè)教練技術(shù)融于培訓(xùn)之中,為了實現(xiàn)社會企業(yè)個人的夢想而努力提供有價值的服務(wù).